2025년 육아휴직 급여 총정리! 신청방법부터 계산법까지 한눈에
출산과 함께 찾아온 새로운 인생의 시작, 그리고 그만큼 필요한 휴식.
하지만 육아휴직을 신청하려고 보면 급여는 어떻게 되는지, 얼마나 받을 수 있는지 궁금한 점이 참 많죠?
오늘은 2025년 기준 육아휴직 급여 제도를 기준으로, 신청 방법부터 계산법, 자주 묻는 질문까지 전부 정리해드릴게요.
★ 육아휴직 급여란?
육아휴직 급여는 만 8세 이하(초등학교 2학년 이하) 자녀를 돌보기 위해 휴직하는 부모에게 고용보험에서 지급하는 소득지원금이에요.
★ 신청 조건
- 고용보험에 180일 이상 가입된 근로자
- 만 8세 이하 또는 초등 2학년 이하 자녀 양육 중
- 사업주에게 육아휴직 신청서를 제출하고 승인을 받은 경우
★ 육아휴직 급여 계산법
급여는 휴직 기간에 따라 다르게 계산돼요:
- 1~3개월: 통상임금의 80% (월 최대 150만 원, 최소 70만 원)
- 4개월~12개월: 통상임금의 50% (월 최대 120만 원, 최소 70만 원)
- 부부 순차 육아휴직 시: 두 번째 사용하는 배우자는 1~3개월간 100% 지급 (일명 아빠의 달)
★ 신청 방법
- 회사에 육아휴직 신청서 제출 (30일 전 권장)
- 고용보험 홈페이지 또는 앱에서 육아휴직 급여 신청
- 매월 출근 대신 육아휴직 확인서 제출 필요
💡 자주 묻는 질문 (QnA)
- Q. 회사가 거부하면 육아휴직 못 하나요?
- A. 근로기준법상 정당한 사유 없이 거부할 수 없습니다.
- Q. 아빠도 육아휴직 급여 받을 수 있나요?
- A. 네! 맞벌이 부부는 순차적으로 사용 가능하며 '아빠의 달'도 활용할 수 있어요.
- Q. 프리랜서/자영업자도 받을 수 있나요?
- A. 고용보험 가입자만 해당돼요. 프리랜서는 제외됩니다.
- Q. 휴직 중 4대 보험은 어떻게 되나요?
- A. 국민연금·건강보험은 본인 부담분 납부, 고용보험·산재보험은 면제
🧾 실사용 후기 예시
"첫째 때는 몰라서 못 받았는데 둘째 때 신청하니 매달 120만 원이 들어와서 경제적으로 큰 도움이 됐어요. 신청도 모바일로 금방 되고요."
"아빠도 육아휴직을 썼는데 첫 3개월은 100% 지급돼서 휴직에 대한 부담이 적었어요. 가족과 보내는 시간이 진짜 소중하더라고요."
2025년 육아휴직 급여는 부모의 경제적 안정과 육아 참여를 적극 지원하는 제도로 변화하고 있어요.
복잡하게 느껴질 수 있지만, 위 가이드를 참고하시면 누구나 쉽게 신청 가능하답니다.
★ 온라인 신청 링크
👉 고용보험 사이트 바로가기
👉 공동인증서 또는 간편인증 로그인 필요
고용24_개인
www.work24.go.kr